隨著蘇州工業(yè)園區(qū)對高層次人才引進和培養(yǎng)的高度重視，“企業(yè)擷英”人才支持計劃應(yīng)運而生，旨在通過政策扶持和資金激勵，鼓勵園區(qū)企業(yè)積極引進和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，推動產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)新發(fā)展。對于企業(yè)而言，獲得“企業(yè)擷英”人才支持計劃單位資質(zhì)認定，不僅能夠享受到一系列優(yōu)惠政策，更能提升企業(yè)的核心競爭力和行業(yè)影響力。那么，如何順利通過這一資質(zhì)認定，成為眾多企業(yè)關(guān)注的焦點。本文將詳細介紹蘇州工業(yè)園區(qū)“企業(yè)擷英”人才支持計劃單位資質(zhì)認定的流程、條件以及相關(guān)材料，幫助企業(yè)更好地理解和把握申報要點，助力企業(yè)在人才競爭中脫穎而出。

　　辦理期限：每年一次

　　受理部門：蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心

　　受理地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號市場大廈2樓

　　一、申請條件

　　單位資質(zhì)認定對象

　　工商注冊地、財稅戶管地均在園區(qū)，并同時符合以下條件的企業(yè)以及律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等專業(yè)服務(wù)機構(gòu)：

　　1.符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。屬于園區(qū)“623”產(chǎn)業(yè)體系的新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、生物醫(yī)藥及大健康、納米技術(shù)應(yīng)用及新材料、人工智能及數(shù)字產(chǎn)業(yè)、新能源及綠色產(chǎn)業(yè)，以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

　　2.具備較好的人才隊伍基本面。單位年工資薪金40萬元以上的員工占單位繳交社保人數(shù)的比例達5%以上或為園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評分80分以上的優(yōu)質(zhì)單位。

　　二、申請材料

　　園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評分80分以上的單位無需進行資質(zhì)認定，可直接申報引才育才補貼。

　　年工資薪金40萬元以上的員工占單位繳交社保人數(shù)的比例達5%以上的單位，需進行資質(zhì)認定，請同時提供以下材料(申報系統(tǒng)內(nèi)上傳原件彩色掃描件)：

　　1.申報單位2024年12月繳納社保說明，建議提供江蘇省人社一體化智慧平臺出具的《蘇州市社會保險單位參保繳費證明》或《江蘇省社會保險權(quán)益記錄單(參保單位)》(證明材料上要體現(xiàn)2024年12月申報單位繳納社保人數(shù));

　　2.2024年度申報單位發(fā)放年工資薪金40萬元以上員工信息表(加蓋申報單位公章后上傳);信息表中人數(shù)只需滿足5%以上比例即可，如：企業(yè)繳納社保人數(shù)20人，年工薪40萬元以上人員10人，則信息表填寫1人信息即可)。

　　3.信息表中涉及人員的在申報單位的2024年1月-12月個人所得稅 APP工資薪金收入憑證(登錄個人所得稅APP →收入納稅明細查詢→選擇納稅年份→選擇工資薪金這一類別，提供每月詳細截圖，并統(tǒng)一按時間順序制作為一張PDF文檔);申請人在申報單位年收入根據(jù)其年工資薪金所得額計算，原則上需工作滿一年，未滿一年的按其所提供的工資薪金實際所得總額計算。

　　4.單位出具的真實性承諾函。系統(tǒng)可以下載承諾函模板，填寫完整后，法人簽名(或加蓋法人章)、加蓋公章、填寫日期后掃描上傳。

　　三、申辦流程

　　1、網(wǎng)上申請

　　在線申請，填寫單位基本信息，上傳相關(guān)證明材料;

　　2、網(wǎng)上初審

　　園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心對申報材料進行審核，主要審核上傳材料的真實性、完整性、有效性;

　　3、上級復(fù)核

　　園區(qū)人社局對初審?fù)ㄟ^的材料進行復(fù)核，形成符合條件的單位名單;

　　4、資質(zhì)確定

　　審核通過后，符合條件的單位可以進行當年度“企業(yè)擷英”人才支持計劃的申報。

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