國家企業(yè)技術中心評價指標體系是為了科學、客觀地衡量企業(yè)技術中心的建設和運行成效而設立的一套綜合評價系統(tǒng)。該體系通過量化與質化的評價方法，全面評估企業(yè)技術中心在創(chuàng)新投入、創(chuàng)新產出、人才隊伍建設以及技術創(chuàng)新效益等方面的實際情況。旨在引導企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入，提升自主創(chuàng)新能力，促進產業(yè)技術進步。下面是對于國家企業(yè)技術中心評價指標體系的具體內容及其重要性的詳細介紹。

　　國家企業(yè)技術中心評價指標體系是對企業(yè)技術中心的建設和運行情況進行評估的一套標準和方法，主要從多個維度對企業(yè)的技術創(chuàng)新能力、創(chuàng)新投入、創(chuàng)新產出、創(chuàng)新效益等方面進行綜合評價，以下是其主要內容：

　　1、評價原則：

　　準確反映原則：能夠準確反映技術中心的建設發(fā)展狀況，具有較強的引導性和可操作性，促使企業(yè)不斷提升技術中心的建設水平。

　　結合評價原則：將定量評價與定性評價相結合，橫向比較與縱向比較相結合，評價技術中心與考察企業(yè)相結合，相對值與絕對值相結合，全面、客觀地評估企業(yè)技術中心的實力和水平。

　　2、具體指標：

　　1)創(chuàng)新投入方面：

　　科技投入機制：關注企業(yè)技術開發(fā)經費支出額占產品銷售收入的比例，以及該比例較上一年的增長情況，反映企業(yè)對技術研發(fā)的資金投入力度。

　　人才激勵機制：包括技術中心年人均收入與企業(yè)年人均收入之比、技術中心人員最高年收入與中心人均年收入之比、技術中心科技人才引進人數(shù)與流出人數(shù)之比等，衡量企業(yè)對技術人才的吸引力和激勵程度。

　　外部資源利用：如技術中心在海外建立開發(fā)設計機構情況、當年來技術中心從事開發(fā)工作的海內外專家數(shù)、與高等學校及科研院所合辦開發(fā)機構情況、產學研項目經費占全部項目經費的比例等，考察企業(yè)對外部創(chuàng)新資源的利用能力。

　　2)創(chuàng)新隊伍建設：

　　涉及企業(yè)專職技術開發(fā)人員占職工總數(shù)的比例、技術中心高中級職稱人員占比、技術中心專家(含博士)人數(shù)等，反映企業(yè)技術創(chuàng)新團隊的規(guī)模和素質。

　　3)創(chuàng)新條件建設：

　　包括企業(yè)技術開發(fā)儀器設備原值、技術中心技術開發(fā)條件在行業(yè)中的地位、通過國家和國際組織認證的實驗室情況、技術中心信息化建設與運行情況、開發(fā)項目是否有市場分析和可行性研究報告等，體現(xiàn)企業(yè)技術創(chuàng)新的基礎條件和研發(fā)管理水平。

　　4)創(chuàng)新能力建設：

　　如中長期項目經費支出占全部項目經費總支出的比例、是否擁有主導產品的關鍵技術知識產權、自主技術在主導產品中的比重等，評估企業(yè)的技術研發(fā)能力和核心技術掌握程度。

　　5)創(chuàng)新產出與效益方面：

　　技術創(chuàng)新產出：包括當年完成新產品新技術項目數(shù)(其中國內領先水平以上項目數(shù))、當年授權專利數(shù)(尤其是當年授權發(fā)明專利數(shù))、企業(yè)技術貿易收入、企業(yè)主持或參加制定的國際、國家、行業(yè)標準數(shù)等，衡量企業(yè)的技術創(chuàng)新成果產出。

　　技術創(chuàng)新效益：主要考察新產品銷售收入占企業(yè)產品銷售收入的比重、新產品利潤占企業(yè)產品銷售利潤總額的比重、企業(yè)出口創(chuàng)匯額、主導產品市場占有率等，評估企業(yè)技術創(chuàng)新對經濟效益的提升作用。

　　3、評分與等級劃分：

　　評價結果通常分為優(yōu)秀、良好、基本合格和不合格幾個等級。一般來說，評價得分 90 分及以上為優(yōu)秀，65 分至 90 分(不含 90 分)為良好，60 分至 65 分(不含 65 分)為基本合格，評價得分低于 60 分為不合格。

　　不同行業(yè)的企業(yè)在部分指標上可能會有不同的標準和要求，例如行業(yè)技術開發(fā)經費支出額與產品銷售收入之比、新產品銷售收入占企業(yè)產品銷售收入的比重等指標會根據(jù)行業(yè)特點設置相應的系數(shù)。選擇華夏泰科，享受一站式、流程化的項目申報服務，資深項目團隊量身定制申報方案，為企業(yè)解決各類申報難題。華夏泰科深耕項目申報、知識產權企業(yè)服務領域17年，積累了超過2萬家成功案例，成功率高。免費咨詢，馬上行動。