江蘇省規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)

發(fā)布部門：江蘇省工業(yè)和信息化廳

補(bǔ)貼金額：資金支持

申報(bào)條件
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常見問題

江蘇省規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)申報(bào)條件如下：

一、經(jīng)營(yíng)主體要求

　　依法在江蘇省行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的企業(yè)法人，成立滿2年以上，未發(fā)生重大安全事故、嚴(yán)重違法行為以及失信行為;

　　以計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)生產(chǎn)、系統(tǒng)集成、應(yīng)用服務(wù)和其他相應(yīng)信息技術(shù)服務(wù)為其主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)收入來源，并正常運(yùn)營(yíng);

　　具有一種以上由本企業(yè)開發(fā)或由本企業(yè)擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件產(chǎn)品，或者具有相關(guān)資質(zhì)并能提供相應(yīng)技術(shù)服務(wù);

　　具有從事軟件產(chǎn)品開發(fā)和相應(yīng)信息技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)所需的技術(shù)裝備和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;

　　企業(yè)產(chǎn)權(quán)明晰，管理規(guī)范，遵紀(jì)守法。

二、

　　企業(yè)應(yīng)以核心關(guān)鍵技術(shù)為基礎(chǔ)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，增強(qiáng)發(fā)展能力，不斷做大企業(yè)營(yíng)收規(guī)模;

　　企業(yè)上一年度軟件業(yè)務(wù)收入不低于5000萬元。

三、

　　企業(yè)近2個(gè)年度均不虧損;

　　企業(yè)應(yīng)提高軟件產(chǎn)品自主開發(fā)銷售(營(yíng)業(yè))收入的比例，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理，上一年度軟件產(chǎn)品開發(fā)銷售及相關(guān)信息技術(shù)服務(wù)(營(yíng)業(yè))收入占企業(yè)收入總額的比例不低于55%[嵌入式軟件產(chǎn)品開發(fā)銷售(營(yíng)業(yè))收入占企業(yè)收入總額的比例不低于45%]，其中軟件產(chǎn)品自主開發(fā)銷售及相關(guān)信息技術(shù)服務(wù)(營(yíng)業(yè))收入占企業(yè)收入總額的比例不低于45%[嵌入式軟件產(chǎn)品開發(fā)銷售(營(yíng)業(yè))收入占企業(yè)收入總額的比例不低于40%];

　　企業(yè)應(yīng)提升管理水平，持續(xù)改進(jìn)盈利能力，上一年度企業(yè)銷售利潤(rùn)率、凈資產(chǎn)收益率不應(yīng)低于6%;

　　企業(yè)應(yīng)持續(xù)改善人力資源經(jīng)營(yíng)效率，持續(xù)提升人均產(chǎn)出。

四、

　　企業(yè)應(yīng)持續(xù)打造高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，上一年度具有勞動(dòng)合同關(guān)系或勞務(wù)派遣、聘用關(guān)系，其中具有本科及以上學(xué)歷的月平均職工人數(shù)占企業(yè)月平均職工總?cè)藬?shù)的比例不低于40%，研究開發(fā)人員月平均數(shù)占企業(yè)月平均職工總數(shù)的比例不低于25%;

　　企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)產(chǎn)、學(xué)、研合作，建立技術(shù)中心等研發(fā)專業(yè)機(jī)構(gòu)或部門，加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)步伐;

　　企業(yè)應(yīng)持續(xù)加大科研投入，上一年度研究開發(fā)費(fèi)用總額占企業(yè)銷售(營(yíng)業(yè))收入總額的比例不低于7%，企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用金額占研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%;企業(yè)應(yīng)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體制，推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造，促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，提高科技創(chuàng)新能力和產(chǎn)出水平。